Liebe Frau Piesker,
wirklich ein Jahr voller besonderer Jubiläen! Auch mit Ihnen feiern wir dieses Jahr Ihr unglaubliches, 15-jähriges Firmenjubiläum! Ich kann mich noch genau an das erste Vorstellungsgespräch erinnern. Damals kamen Sie frisch aus der Ausbildung. In all den Jahren sind Sie aus dem Tätigkeitsprofil der reinen Empfangssekretärin und Bürokauffrau weit, weit herausgewachsen. Sie haben das komplette Office-Management des Unternehmens am Standort Berlin übernommen und verantworten als Personal Assistent nicht nur die gesamten Abläufe in der Firma, sondern Sie haben durch ständige Weiterbildung und berufsbegleitende Zusatzqualifikationen in den vergangenen Jahren immer mehr bewiesen, dass Sie nicht nur loyal hinter dem Unternehmen stehen, sondern sich auch persönlich weiterentwickeln wollen. Dabei waren Sie nicht nur oft bereit persönliche Interessen zurückzustellen und überproportionalen Einsatz zu zeigen, sondern auch mehr und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir möchten Sie im Unternehmen auf keinen Fall missen und sind stolz auf die vielen Jahre des gegenseitigen Vertrauens.
Deshalb möchte ich mich nicht nur mit dem persönlichen Geschenk des Unternehmens für Ihre Engagement und Ihre Loyalität bedanken, sondern dies auch zusätzlich mit der Beförderung zur Leiterin des Personalwesens (Head of HR) honorieren. Die Beförderung geht allerdings nicht nur mit finanziellen Vorteilen einher, sondern von nun an auch mit zusätzlicher Personalverantwortung und dem fortwährenden Anspruch ständiger Weiterentwicklung. Meinen persönlichen Dank deshalb für so viele Jahre enger und wertvoller Zusammenarbeit. Dieses Privileg ist in der heutigen Zeit, schaut man in andere Unternehmen, nicht selbstverständlich. Ich und das gesamte Team wünschen sich noch viele weitere erfolgreiche gemeinsame Jahre mit Ihnen, denn aktuell befinden wir uns mit der Entwicklung des Unternehmens in einem enormen Wachstum.
Alles Gute zum Jubiläum liebe Annett.
Bild©Charles Yunck & Alexander von Prümmer
